Nous cherchons des développeurs pour rejoindre notre équipe
Thèmes Musique, Piano, E-Learning, Web, Mobile, Start Up, Edtech | Techno Vue.JS / Quasar, Capacitor, Laravel / Backpack, PostgreSQL |
Rémunération 45k annuel + bonus à discuter selon expérience Expérience attendue min 2 ans, idéal 5 ans | Lieu Télétravail à 99% Équipe majoritairement basé à Lyon |
Depuis nos débuts en 2020, nous ambitionnons de nous imposer sur le marché de l’apprentissage du piano en ligne grâce à une approche pédagogique innovante et une technologie de personnalisation poussée appuyée sur un modèle de données complètement propriétaire. Notre application est disponible sur tous les canaux (web, mobile, tablette) et inclut un professeur virtuel qui s’adapte aux caractéristiques de chaque apprenant en lui proposant les bons exercices et morceaux à jouer pour assurer une progression constante et motivante. Elle est utilisée au quotidien par des centaines d’apprenants.
Notre mission ? Démocratiser l’apprentissage du piano et permettre à davantage de personnes de découvrir les joies de la musique, tout en assurant un apprentissage de qualité.
Nous venons récemment de sécuriser des fonds et cherchons à renforcer notre équipe.
Nous sommes une petite équipe avec de gros défis et de belles ambitions. Nous attendons de notre futur développeu.r.se qu’il ou elle :
Notre application est une app hybride développée en Vue.JS associée à la librairie UI Quasar et à Capacitor pour les versions iOS et Android.
Notre back-end repose sur Laravel/Backpack/PostgreSQL.
Notre outil de Delivery & Product Management est Fibery.
Ce poste est supervisé par notre CTO mais vous seriez amené à collaborer au quotidien avec nos 3 co-fondateurs :
Etape 1 : Candidature
Faites nous parvenir votre candidature sur contact@tokatab.com ou via le formulaire de candidature : n’oubliez pas d’inclure un CV et si vous le pouvez des recommandations issues de vos expériences précédentes
Etape 2 : un premier entretien (60 min) avec Florent, notre CEO
Objectif : présenter le projet, comprendre vos motivations
Etape 3 : un deuxième entretien (60 min) avec Balthazar, notre CTO
Objectif : évaluer vos compétences techniques, échanger sur les défis technologiques